
第五是中海新业务层面缺乏突破点。进入千亿以后,中海迫切需要拓展新的增长点来维持增长以及拓展新的利润源泉,但是集团一贯奉行的保守投资策略和严格的财务投资纪律,让中海不能在城市旧改等耗时长、风险大的领域投资,只能选择养老地产、新城代建模式或是政府保障房建设等相对主流的创新业务,但是收效普遍不高,盈利并不理想。
判决书中,中金在线公司诉称,2015年,视觉中国等公司向中金在线公司发函,声称该公司运营的网站上转载的文章侵害著作权,要求中金在线公司停止侵权、赔偿损失及商谈商业合作。中金在线公司收到函件后,及时删除了该二公司主张侵权的图片,但在之后的协商中,视觉中国却向中金在线公司索取高额的赔偿金额和图片使用费,致使赔偿协商僵持不下。
康得新利润造假119亿触及强制退市 证监会:情节严重经查康得新涉嫌在2015年至2018年期间,通过虚构销售业务等方式,虚增业务收入,并通过虚构采购生产研发费用,产品运输费用等方式,虚增营业成本,研发费用和销售费用。通过上述方式,*ST康得(维权)虚增利润总额119亿元。
我开这样的会,基本上都会要PPT拿过来,他讲他的,我看我的。我不看一页,看一页永远看不出毛病来,你要来回前后串着看,能发现很多问题。如果你顺着他讲的听,基本上听到的都是美好的。你只有逆着去看,才能找到很多问题。这有点像智力测验,没有办法,永远是这样,人永远希望把自己最好的一面让老板看到,这是人性。我们也不要去否认这种人性,没有任何贬义,实际上这里考验的是领导者的智慧,你怎么样不断去洞察。
我的经历和经验是,还是要定义好什么东西要收,什么东西要放,而不是走极端,把所有东西都合在一起。我在阿里一直倡导一点,我们作为领导者讨论所谓协同,不能把协同首先默认为员工的态度问题,我不认为是员工的态度问题,我认为是生产关系的设计问题。如果办一件事情,永远要三个团队、五个团队一起干,肯定是something wrong,一定是wrong在组织设计上。
知道君梳理发现,在2016年5月至2019年3月,焦慧强海淀区法院任职期间,争议较大的“快播案”也是海淀法院一审宣判的。根据裁判文书网,焦慧强在海淀法院期间曾担任审判长审理过多起贪污案,包括北京市原文化局非物质文化遗产处处长白玉清贪污案等。